Bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle ist Kreativität und der Mut zur Innovation gefragt, um sich aus der Masse von Bewerbern hervorzuheben. Diese Eigenschaften haben Alex Brownstein zu einem neuen Job verholfen. Der Texter schaute sich in New York nach einer neuen Beschäftigung um und gab bei Google AdWord Anzeigen auf, die die Namen der Personalverantwortlichen von Firmen trugen, für die Brownstein gern arbeiten möchte. Die Veröffentlichung von fünf solcher Anzeigen kostete den Texter gerade mal sechs US-Dollar.

Da das Googeln des eigenen Namens offenbar auch bei Personalchefs eine beliebte Tätigkeit ist, fiel Brownsteins Aktion bald auf fruchtbaren Boden. Bei jeder Suchanfrage zu den in den Ads enthaltenen Namen wurde an erster Stelle Brownsteins Inserat angezeigt. Seine innovative Idee zur Jobsuche brachte Alex Brownstein drei Vorstellungsgespräche ein, wovon zwei in ein Jobangebot mündeten. Inzwischen kann er sich über eine Festanstellung bei der New Yorker Marketing- und Kommunikationsagentur Young & Rubicam freuen. In Sachen Jobsuche zahlt sich also der Mut aus, neue Wege zu gehen – und das nicht nur in Amerika.

via Spreeblick