Web 3.0 – können Sie mitreden?
Ein Blick in die Zukunft des Corporate Web – die Hamburger Agentur SinnerSchrader macht es nach einem Relaunch ihrer Webseite vor.
Unternehmenspräsentation über Slideshare, Anfahrtsskizze über Google Maps, RSS über Feedburner, Informationen zum Geschäftsführer über XING, Bilder & Grafiken über Picasa, Job- & Karriereseiten über Monster und Jobpilot.
Das sollten Bewerber verstehen, anwenden können – und vor allem zum eigenen Vorteil nutzen! In der Bewerbung, im Bewerbungsgespräch. Können Sie schon mitreden? [via Corporate Media Blog]
2 Kommentare
1.
Christoph Fahle schrieb am 17. Dezember 2007 um 01:53
Ich wäre vom Web 3.0 etwas enttäuscht und vor allen Dingen von der Organisation 2.0. Ich schlage vor, sich ein wenig bei Andrew McAfee umzuschauen (http://blog.hbs.edu/faculty/amcafee/) zum Thema. Insbesondere die Rolle von Social Media im Unternehmen führt auf die Spur wenn, wir wissen wollen, wir im Unternehmen 3.0 die stellen vergeben werden. ;)
Liebe Grüße
Christoph
2.
Redaktion schrieb am 17. Dezember 2007 um 09:20
Hallo Christoph! Danke für den Hinweis für uns und unsere Leser! Natürlich wird Social Media in Bezug auf Personalrekrutierung zukünftig eine große Rolle spielen; da sind Xing & Co. nur ein ganz lauer Anfang! Aber zum Glück werden es täglich mehr.