Interesse an vertriebsorientiertem Marketing? Und passenden Job dazu gesucht? Dann hat die Leipziger Agentur 4iMEDIA genau das richtige – denn hier werden im August in einer völlig kostenfreien Marketingakademie Absolventen, Berufs- und Quereinsteiger ausgebildet. Den besten Absolventen winkt im Anschluss sogar eine Anstellung als Kundenberater.

Mehr Infos gibt´s auf der Seite der Marketingakademie-Seite… (Foto Agentur)

Das mobile Zeitalter hat nun auch die Jobsuche erreicht und nennt sich „Mobile Recruiting“. Durch diesen Service werden Jobangebote verschiedener Stellenanbieter per SMS an den Arbeitssuchenden verschickt. Voraussetzung ist lediglich die Anmeldung bei den jeweiligen Portalen (z.B. aushilfe-direkt.de) im Internet. Erreicht werden sollen damit vor allem junge Menschen, die häufig unterwegs sind. Neben etablierten Wegen wie direkte Suche (aushilfe-direkt.de) im Internet. Erreicht werden sollen damit vor allem junge Menschen, die häufig unterwegs sind. Neben etablierten Wegen wie direkte Suche (4iMEDIA), Arbeitsagentur, das Studieren von Tageszeitungen oder Online-Jobbörsen möchte man damit die Effizienz der Arbeitsvermittlung erhöhen. Ausschlaggebend sei vor allem, dass der Kreis der Handynutzer größer als der der Computernutzer ist. Ob sich das System allein wegen dieses Vorteils gegen bereits etablierte Kanäle durchsetzen kann, wird sich in der Zukunft natürlich noch zeigen müssen.

Von Wirtschaftskrise und lahmer Wirtschaft keine Spur: Die Oldenburger Nordwest-Zeitung nimmt eine halbe Million Euro in die Hand – und gibt sie dem StartUp www.kaeuferportal.de. Neben der sechsstelligen Finanzspritze gehört nach Angaben der Unternehmen ein “umfangreiches Mediabudget” zum Investment. Na, das klingt doch nach einer wirklich gelungenen Partnerschaft.

Wer, wenn nicht die? Auszubildende der DORMA-Unternehmensgruppe berichten selbst über ihre Ausbildung beim Türspezialisten. Die News zeigen Einblicke in die Welt der Ausbildung bei DORMA Hüppe und umfassen alle Themen rund um die Ausbildung aus den verschiedenen Bereichen.

Dadurch können potentielle Bewerber auf direkte Art angesprochen werden und das Unternehmen aus dem Blickwickel kennenlernen, der nicht durch die Informationseinheiten des Marketingbüros getrübt wird, sondern lernen Unternehmen und Arbeit durch die Azubis kennen, die Sie bald selbst sein könnten. Empfehlenswert ist auch das weiter reichende, umfassende Angebot für Ausbildungssuchende.

Bilder: Dorma

Unsere lieben Kollegen von der 4iMEDIA Agenturgruppe werden eine kostenfreie Sommerakademie zum Thema “Berufe der Zukunft: Web-Texter und Suchmaschinenoptimierer” durchführen. Für wen? Für alle Absolventen, Jobsuchenden und Seiteneinsteiger, die in diesem Bereich zukünftig arbeiten wollen.

Interessant: Nach Abschluss wird die Agentur die besten Absolventen der Akademie mit einem Arbeitsvertrag “ausstatten”, also übernehmen.

Mehr dazu auf der Karriere-Seite der Agenturgruppe…

Unsere Agentur sucht Verstärkung im Personalbereich: vom erfahrenen Recruiter zum HR-Assistenten, Trainee oder Auszubildenen im Bereich Human Resource bishin zum Praktikanten der Personalabteilung (längerfristige Praktika werden bezahlt, Wochenpraktika bieten wir nicht an). Bei Interesse schicken Sie eine Bewerbung an maria.wegner /at/ 4iMEDIA.com Wir freuen uns auf Sie!

ps: Interesse an anderen Stellen und Praktika? Dann kommen Sie hier zu unserem Karriereportal…

Als Experten auf dem Gebiet Corporate Media und Corporate Content betreiben wir als Agenturgruppe mehrere Fachblogs und -portale zu diesen Themen. Zwei der bereits langjährig erfolgreichen, der Corporate Media Blog und die Corporate Publishing Lounge, hat unser Content-Netzwerk-Team in den letzten Wochen zu einem Summary Channel vereint. Nun erstrahlt er in neuem Licht und unter neuem Namen: der Corporate Media Channel.

Branchenexperten, Entscheider aus der Unternehmenskommunikation, Interessierte sowie Quereinsteiger können sich hier in acht verschiedenen Fach-Lounges zu aktuellen Themen und Best-Practice-Beispielen aus Corporate Publishing, Corporate Video, Corporate TV, Corporate Web, Corporate Audio, Corporate Mobile, Corporate Games und Corporate Network informieren und mit diskutieren. Während die Corporate Publishing Lounge als ein solches Ressort übernommen wurde, steht der Corporate Media Blog weiterhin als Redaktionsblog unserer Content-Netzwerk-Experten für einen Blick hinter die Kulissen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Euren Besuch und einen spannenden Austausch!

Manche haben Ideen und andere suchen Ideen – genau das machen sich die beiden Tiroler Marcus Berthold und Reinhard Karner zu Nutze und gründeten den Marktplatz brainfloor.com. Dieser ist der größte virtuelle Umschlagplatz für den Handel mit Ideen. Auf der Plattform haben “BrainWorker“, also Ideengeber, und “BrainUser”, sprich Ideensucher, die Chance in Verbindung zu treten. » weiterlesen …

Der lange Büroalltag kommt ohne eine entspannte Mittagspause nicht aus. Leider haben die wenigsten Büros eine eigene Kantine und meist auch keine voll funktionsfähige Küche. Da bleibt für das Mittagessen nur etwas am Vortag selbst Vorgekochtes, ein Schnittchen oder der Griff zum Fertigessen, das nur einen Wasserkocher, eine Mikrowelle oder einen Toaster benötigt. “Das muss aber nicht so sein”, hat sich die Redaktion von Halb-Eins.de gedacht und einen Blog ins Leben gerufen der abwechslungsreiche, leckere und oft auch gesunde Mahlzeiten präsentiert, die sich auf diese drei Zubereitungsutensilien beschränkt. » weiterlesen …

Die next conference findet dieses Jahr unter dem Motto „Share Economy“ statt. Dazu werden sich wieder Vertreter aus der Internet- und Medienbranche, sowie aus den Bereichen Technologie und Werbung zusammen mit namhaften Unternehmen und Start-Up’s im Hamburger Kampnagel treffen. » weiterlesen …

Der Personaldienstleister YACHT TECCON präsentiert fünf seiner Erfolgsstories via Vodcast auf der eigenen Webseite. Das Unternehmen unterstützt weltweit renommierte Firmen im Schiff- und Automobilbau sowie in der Luft- und Raumfahrt.

In jeweils einem kurzen Video beschreiben die Ingenieure die Arbeitsweise, die Anforderungen und die Unternehmensphilosophie von YACHT TECCON und geben einen kleinen Einblick in ihre persönlichen Karrieren. Angesprochen werden hier potenzielle Bewerber für den Bereich Engineering – und zwar mit attraktiven Zukunftsaussichten.

[Bildquelle: Screenshot www.yacht-teccon.de]

In der kostenlosen Online-Bibliothek Wiki Books gibt es Hilfe für angehende Design- und Kunststudenten. Das Buch mit dem Titel “Bewerbung zum Design- und Kunststudium” bietet ein buntes Portfolio aus Tipps und Tricks für den Kampf um die beliebten Studienplätze an Design- und Kunsthochschulen, Fachhochschulen und Universitäten.

Der kleine Ratgeber teilt sich in drei Teile, die sich zum einen mit der Erstellung der Mappe, zum anderen der Eignungsprüfung und sonstigen relevanten Themen beschäftigen. Zusätzliche Links zu hilfreichen Beispielen und weiterführendem Wissen erleichtern den Weg zur Studienzulassung, es sei denn, der Bewerber hat wirklich kein Talent für Kunst und Design.

Alle Interessenten haben jetzt die Möglichkeit einen virtuellen Rundgang durch die Hamburger Tchibo Zentrale zu machen. Einblick gibt es in die neun Abteilungen: Personnel Services, Logistik, Tchibo direct, Marketing Food, Vertrieb, Produktmarketing, Qualitätsmanagement und Einkauf Non Food sowie ins Zentralcontrolling.

Neben Produktinformationen und den Aufgabenbereichen der einzelnen Abteilungen erfährt man auch gleich noch etwas zum persönlichen Werdegang des jeweiligen Mitarbeiters. Das ergibt eine gute Mischung aus Unternehmensinformationen und Entwicklungsmöglichkeiten, die besonders potenzielle Bewerber ansprechen dürften.

(Bildquelle: pixelio.de)

Das weltweit größte Businessnetzwerk LinkedIn ist seit heute auch mit einer deutschen Beta-Version online. Das 2003 gegründete Geschäftsnetzwerk hat weltweit bereits 35 Millionen Nutzer, darunter sind, laut dem Europa-Chef Kevin Eyers, eine halbe Million deutsche Nutzer.

Mit LinkedIn, bekommt XING jetzt ernst zu nehmende Konkurrenz auf dem deutschen Markt. So haben User die Möglichkeit die meisten Funktionen kostenlos zu nutzen. Bei XING hingegen ist es nur als Premium-Mitglied möglich, Nachrichten zu verschicken. Welches der beiden Businessnetzwerken sich nun die Pole-Position auf dem deutschen Markt sichert, werden die nächsten Monate zeigen.

Zum Leipziger Ideenwettbewerb für Existenzgründer (kurz: LIFE) gab es am 21. Januar 2009 wieder die begehrte Preisverleihung. Organisiert wurde die Veranstaltung von der SMILE - Selbst Management Initiative Leipzig. Gesucht wurden die besten und innovativsten Unternehmensideen. Eingereicht worden mehr als 30 Ideenskizzen, die von einer Jury aus namhaften Leipziger Hochschulprofessoren und Wirtschaftsvertretern bewertet wurden. Zu vergeben waren Auszeichnungen für die besten vier Konzepte mit einen Preisgeld von jeweils 1700 € und zudem noch Coachingstunden zur Existenzgründung. Außerdem wurde per TED der Publikumsliebling ermittelt und mit 500 € prämiert. » weiterlesen …